用情感抓安全
在安全方面,公司領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度是先做后說(shuō),多做少說(shuō),重內(nèi)容不重形式。他們還把安全理念融于每個(gè)人的感情中,并且總結(jié)出了零到五的方針:
以“0”事故為起點(diǎn),堅(jiān)持以“1”把手為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,認(rèn)真落實(shí)安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針。
“2”個(gè)理念,無(wú)論是生產(chǎn)還是效益,在任何情況下,一個(gè)繁忙的日程絕不能成為忽視安全的理由;
“3”個(gè)到位,即安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到位,安全生產(chǎn)投入落實(shí)到位,員工安全培訓(xùn)到位。
采取“4”種手段規(guī)范行為,一是加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育培養(yǎng)員工規(guī)范行為,二是用安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求員工規(guī)范行為;三是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度采取行政手段保證員工規(guī)范行為,四是用經(jīng)濟(jì)手段通過(guò)獎(jiǎng)懲促進(jìn)員工規(guī)范行為。
抓住“5”個(gè)不放松,保障生產(chǎn)的“安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿、優(yōu)”。一是強(qiáng)化巡回檢查不放松,二是隱患排查治理不放松,三是加強(qiáng)事故預(yù)想做好應(yīng)急工作不放松,四是提高設(shè)備本質(zhì)安全抓住設(shè)備安全管理不放松,五是狠抓重要裝置、重點(diǎn)部位及薄弱環(huán)節(jié)不放松。
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